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魅族裁员2000人?官方回应:回归精简高效,裁员610人_珠海消息_

2018-06-21 13:24 来源:未知 点击数:            

但是,魅族今天的变更,也不能否认所有人在任何时光为魅族做出的奉献。在此感激所有在魅族和曾经在魅族的共事。

此外,魅族公司内部组织架构也进行了调整。今年5月16日,魅族发布进行组织架构的调剂:原有的魅族与魅蓝独破事业部再次合并。而魅族高等副总裁杨柘将持续负责营销,魅族科技高级副总裁兼魅蓝事业部总裁李楠则负责销售。

6月15日,据网易科技报道,魅族于6月13日启动大规模年中裁员,魅族签约员工裁员1500人,第三方魅族服务人员全体裁完,裁员规模超过2000人。而据新浪科技报道,其向魅族多位有关人士求证,对方确认裁员属实,但没有“大裁员”,详细裁员部分、岗位尚不得而知。

今天,我们不能忘却:这15年来的立身之本,就是极好的产品和极高的效率。

组织精简跟人员优化将辅助公司下降运营本钱,实现盈利目的。假如公司的经营效力得到晋升,我们有充足的才能实现盈利。

但是,盈利并非魅族的目标。魅族的使命是为消费者提供不中流砥柱,有工匠精力的科技产品。如果不能坚持精简高效,我们将无奈久长地实行这个使命。

精简高效的体系,有利于增强软硬件产品和营销这些一线团队的战役力。

从前多少年魅族胜利地扩大了销量。然而,在这个进程中,咱们不坚守精简高效的准则,同时扩展了公司职员范围。

接下来5G以及IOT的大潮就要到来,我们的组织要以足够精简高效的状况去捉住机遇。

以下为魅族公开信

【南方日报记者】吴志远

而一个事实是:在2015年魅族销量冲破2000万台的时候,我们的人员也只有两千多人。成功保持了“每人万台”的高效率。

魅族固然是一家小公司,身处中国最大的花费市场之中,面对最剧烈的市场竞争,长期博得了竞争。在寰球智能手机行业,魅族性命力之坚强,能够让良多昔日的巨头汗颜,94kj开奖现场直播

早在今年3月,有媒体报道称魅族科技启动了规模超1000人的大裁员。不外,该消息后期被魅族CEO黄章造谣称,消息不实,但确切要精简人员。“企业不可以亏损,只有盈利才可以连续才干向上市目标迈进。如果亏损了就必需减低用度、精简人员。”官方回应称,该次人员调整只是和2016年一样的末位淘汰裁员,整体比例不超过10%。

本日,南方+记者向魅族科技有关人士求证,回应称“回归精简高效,裁员610人,并非网传的2000人。”同时,魅族科技宣布公然信,称公司将“组织精简和人员优化将赞助公司降低运营成本,实现盈利目标。”

对此次裁员事件,南方+将持续关注。

按魅族官方数据,2017年魅族手机出货量濒临2000万台,销售规模继承扩大,超过200亿元并保持盈利。公开报道显示,这一手机出货量占海内市场份额的0.8%,出货量排在金立、TCL手机之后排名第十位。

“618”年中网购高潮行将到来,位于珠海的魅族科技有限公司却被曝大批裁员的新闻。6月15日,有媒体报道魅族启动大规模裁员,或波及2000名以上员工。16日,魅族回应南方+记者称,回归精简高效,裁员610人。并非网传的2000人。

而且,欧弟女儿JoJo睡姿可恶 五官玲珑精巧颜值高_娱乐频道_凤凰网,魅族岂但是这个行业生命力最倔强的公司之一,也曾经在行业内表演了主要的角色。我们推进了高端智能手机的遍及,为年青人带来了设计和品德。接下来,我们的全面屏产品也会为消费者供给特有的价值。

谢谢!

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